Зеленский рассказал о своих методах отбора кандидатов на госдолжности

Новоизбранный президент Украины Владимир Зеленский подключил к процедуре подбора кандидатов на госдолжности международные HR-агентства, сообщила пресс-служба его команды. Согласно заявлению нового украинского президента, он хочет найти талантливых людей и лучших специалистов, которые бы разделяли взгляды его команды. На встрече с представителями HR-агентств Зеленский отметил, что будущие чиновники должны быть профессиональны, знать свой регион, обладать авторитетом в местных общинах и опытом управления, а также иметь хорошую репутацию. На должности руководителей администраций областей команда президента уже подобрала несколько кандидатур. «Но и здесь нам нужна ваша помощь с инструментами адекватной оценки этих людей. Потому что в целом мы хотим провести прозрачный конкурс на эти должности, найти лучших менеджеров, которые стремятся к позитивным изменениям в своих регионах, имеют стратегии развития и способны привлекать локальные и иностранные инвестиции», — подчеркнул Зеленский. 30 апреля ЦИК Украины официально объявил Владимира Зеленского победителем президентских выборов. Инаугурация нового главы государства назначена на 20 мая. Ранее сообщалось, что Зеленский в соцсетях объявил конкурс на должность своего советника. Известия